El Ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, confirmó para este viernes, 3 de diciembre, el inicio de las negociaciones entre empresarios y trabajadores para fijar el nuevo salario mínimo del 2022, negociación que tiene como fecha límite para llegar a un acuerdo el 15 de diciembre.

«El 15 de diciembre por norma y por ley ese día debe haber una propuesta de acuerdo, es decir que previamente debe haber conversaciones, acercamientos y negociaciones y si no hay concertación, se puede extender unos días más y el plazo máximo será el 30 de diciembre», advirtió el jefe de la cartera laboral en rueda de prensa.

En esta oportunidad, las negociaciones del nuevo salario mínimo se harán sobre nuevas variables, entre ellas, el análisis de la informalidad laboral, incidencias sobre la pobreza, sostenibilidad fiscal de la Nación y efectos en el sistema de pensiones.

El ministro del Trabajo sostuvo que en las negociaciones los derechos de los trabajadores se seguirán respetando.

Cabrera Báez se declaró optimista frente a las conversaciones entre empresarios y trabajadores «en el sentido que hay buen ambiente para lograr un consenso que retribuirá en bienestar de los colombianos”.

El ministro señaló, además: “Queremos cambiar la discusión de informes y pasar a reuniones informales, porque sabemos que es una situación difícil para todas las partes, pero manteniendo siempre el diálogo tripartito (empresarios, trabajadores y Gobierno) y escuchando a diferentes expertos”.

Añadió que en la primera reunión se definirá la fecha del encuentro de la Subcomisión de Productividad Laboral y el 15 de diciembre será el primer vencimiento legal para esta negociación.

«Para avanzar en la negociación se tendrán en cuenta los parámetros definidos en la Ley 278 de 1996», puntualizó.

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